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隨著小英政府的民調低落與2018縣市長選舉逼近，深黯「據地為王」才是永續發展的傳統派系文化，不但使民進黨各派系的政權保衛戰提前悠遊卡 信用卡 比較開打，近日黨內各要角的明爭暗鬥，更是毫不避諱，赤裸裸地搬上檯面。出國旅費刷卡優惠

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台南市長賴清德始終被新潮流勸進，「北上」選市長或接任閣揆，但卻又擔心與小英陪葬，失去逼宮機會；在傳統綠營鐵票區嘉義及雲林，也傳出縣長張花冠與昔日「戰友」陳明文，因接班人喬不攏而心生不和；縣長李進勇努力爭取連任同時，立委蘇治芬、劉建國則各據山頭，伺機而動。在過去在野時期，民進黨的派系運作常被認為比國民黨來得靈活及更具戰力，不定於一尊的傳統文化，也更符合民主開放原則。然而隨著民進黨的二次執政，上述的優點反而讓外界重拾民進黨好鬥，「只會選舉，不會治國」的既定印象，加上過去1年小英執政成績確實不怎麼樣，此刻民進黨不但無法再以沒有執政經驗作為藉口，派系運作的了無新意及民主退步，更是嚴重影響執政品質，也不禁讓人產生許多疑問。

首先，派系協調看似能調和鼎鼐，但似乎不能培養人才。以位列神級的陳菊及賴清德為例，幾乎被外界公認的花媽接班人現任立委劉世芳，目前的民調表現幾乎落後黨內其他的參選人；台南甚至發生為保賴清德登上大位，嫡系子弟林俊憲至今仍不敢加入「7人混戰」 的尷尬局面。其次，派系文化的敵我分明，更是常讓民進黨執政的首長自找麻煩。遭嘉義市長涂醒哲提告的前衛生局長黃維民，離職前就曾爆料：涂醒哲在處理臨時人員的去留問題時，就提出市長曾要他讓「具有國民推薦信用卡黨色彩」的同仁，以考績丙等的方式不予續聘；台中市長林佳龍於2年半前就職時，不僅撤換全部的一級局處首長，約聘僱也全部裁撤重聘。就職半年內，科長以上文官調動即高達157人，自動及屆齡退休有146人，遭議員指控不符合正常人事調動。最後，民進黨派系眾所皆知的是，不管黨內在初選階段是如何的殺到見骨，但是到最後總能團結一致對外，「大家都自己人」。但是這種「床頭吵、床尾和」，為了鞏固權力與利益，凡事都能妥協，分裂人格及雙重標準的特殊溝通模式，看在旁人，尤其是望治心切的台灣社會眼裡，恐怕除了三聲無奈之外，應該也可以再度確定，「選票極大化」，仍然是民進黨派系運作的最高導原則。（作者為亞太創意技術學院執行長兼通識中心主任）(中國時報)




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